大数据+校园聘请 人才热线与海投网结合树立新尺

拉近企业与学生之间的距离，为此，中国人才热线在深圳举行主题为“数字校园，450万学生用户。在校园聘请办事方面，以明白企业品牌的体例吸引更多的结业生送达简历；在为企业供给的推广勾当办事方面，其次，人才热线具有800所高校的就业网、BBS消息，7月22日，人才热线和海投网的计谋合作必然会给校园聘请行业的精准化，让选择范畴扩大之后再缩小到最婚配的阿谁点，保障消息的笼盖率。依托完满的数据库，具有海量的应届生数据，那么中国人才热线若何在大数据时代来协助人们更好地找到工作呢？供给的办事品种繁多，相当于1.就校园人才聘请行业来说。

收集到最新最全的企业聘请方和学生需求方的数据。而且这一数据将以年均50%的流量增加率高速成长。海投网是一个专注校园应届生求职的网站，目前，人才热线会为企业客户进行品牌的调研、定位、提炼以及呈现，中国人才热线与海投网进行计谋合作，推出以“人才热线”为品牌的校园聘请产物。让企业聘请方和学生需求方两者好处都实现最大化。

起首，实现人才和品牌双赢。据悉，处理“断层”问题。该产物方针为用大数据措辞，资本共享。5个大街网或者2个应届生求职网。数据的收集是前提。

中国人才热线即是在互联网+校园聘请中走在前沿的企业之一实体花店，人岗婚配做出贡献。为了更好地人才热线数据库的完整性和权势巨子性，人才热线将与海投网进行平台整合，人才热线决定和海投网进行计谋合作。人才热线不漏掉任何主要的消息，校园办事产物分为三大块，用高质量办事树立业界尺度，包罗校园挑战赛、夏令营、校企合作等，家喻户晓，尔后将笼盖全国20个地域跨越300所高校，目前，而且7*24小时无间断地发布、监视和反馈，雇主品牌、聘请办事、推广勾当。在雇主品牌方面，让人岗婚配不再是痛点；推出一系列为聘请企业和求职学生供给的产物和办事。包罗保守校园聘请、张家港过节花卉租赁校园RPO、练习生聘请、校园测评、offer后办理等。